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理解的提高有兩個目標:首先,我們自己的知識增長;其次,使我們能夠將這些知識傳遞給他人。
A strong brand is built on trust, and trust is earned through actions, not words.
你只能看到另一的人的2%,而他們只看到你的2%。圍繞自己那隱藏的98%(真正的本性)去展開生活。
對于一個領導者來說,最重要的是有清晰的愿景,并能夠有效地傳達給團隊。
Innovation in the oil and gas sector must align with sustainability goals—there’s no other option.
Learning is any change in a system that produces a more or less permanent change in its capacity for adapting to its environment.
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