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讓我們時時提醒自己，克制自己，改變自己的否定性思維。讓我們一點一滴地變得陽光一點，積極一點，主動一點，努力慢慢使自己成為建設性文化的一部分，成為贊美文化的一部分。

美術啟示我們，所有與環境的接觸或聯系均透過自我而建立，啟發對自我的認識就非常重要。如果想增長兒童對自我的主動知識，必須啟發兒童對他身體各個部位的認識。透過個別的經驗來啟發各個部位的功用最能達到此點。我曾經參觀小學一年級的班級，看到小孩只畫一條線來代表 “嘴巴”。

維克多·羅恩菲德

學習需要主動參與，而不僅僅是被動接受信息。

彼得·C.布朗

我們所期望的教師不僅僅是一個講授者，僅僅滿足于傳達現成的答案，而是善于激發學生主動探究未知事物的導師。

皮亞杰

我的冒險不是靠主動選擇，而是被命運推動。

梵高

堅持成長就要不斷提出問題，預測事件、審時度勢，主動尋求進步和變革。

蘇世民

在必要的時候尋求幫助，公司充滿了在各個方面非常有經驗的高手，能在更短時間內取得更好的效果，那么，多去向他們請教，尋求他們的幫助；以及，在預判自己無法按時有效完成任務之前，主動告知并尋求幫助，沒有老板喜歡在最后時刻被突然一擊。

蘇世民

如果覺得工作量太大，那么請把一部分工作分配給別人。這一做法可能有點不合常理，追求卓越的人往往會主動承擔更多責任，而不是放棄部分責任。但是，公司頂層的核心是創造價值，就是把你的核心能力發揮到極致，那么，出色地完成你最擅長的，讓其他方面比你更厲害的同事承擔那部分職能，反而整體來看是更好的。

蘇世民

黑石的人才戰略：盡可能雇傭10分人才，因為他們會積極主動地感知問題、設計解決方案，并朝著新方向開展業務。他們還會吸引其他10分人才。

蘇世民

盡可能雇用10分人才，因為他們會積極主動地感知問題、設計解決方案，并朝著新方向開展業務。他們還會吸引和雇用其他10分人才。10分人才做什么事都會得心應手。

蘇世民

定期維護人際關系，主動與朋友、同事和合作伙伴保持聯系。

埃里克·喬根森

新消費品牌前幾年通過線上推廣、社交種草，吃到了第一波流量紅利。這種“貨找人”的經營模式——要靠KOL、流量廣告拉消費者來買，這導致只有投流量才有成交，沒投就沒有成交。隨著賽道中的競爭對手增加，流量價格水漲船高，最終困在了流量里，看不到未來，但是又無法停止。新消費要從“貨找人”變成“人找貨”——更多顧客產生需求時能想起你。品牌引爆帶來銷量增長的同時，還帶來了主動搜索和源源不斷的免費流量，同時品牌認知度的上升大幅提升轉化率，會使獲客成本大幅下降！

江南春

品牌與渠道要雙向奔赴，形成“推拉合力”！品牌拉力：品牌對消費者的吸引力，使得消費者在眾多商品中主動選擇某個品牌的能力；渠道推力：消費者想要購買產品時，某個產品是否更容易觸達和獲取。三十年營銷，我最相信的8個字就是：深度分銷和搶占心智！

江南春

企業“八九十”人才觀：得8分的人是任務執行者，得9分的人非常擅長執行和制訂一流策略。如果公司都是9分人才，就可以獲得成功。但10分人才，無須得到指令，就能主動發現問題、設計解決方案，并將業務推向新的方向。10分人才能夠為企業帶來源源不斷的收益。

蘇世民

命運是自己選擇的結果，主動選擇才能掌控命運。

埃里克·喬根森

愛無需乞求，也無需索求，愛必須要有內心篤信的力量，這樣，愛就不需要被吸引，而是會主動的吸引。

赫爾曼·黑塞

只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環境中贏得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。

Only those who are proactive can win success in the rapidly changing competitive environment, and only those who are good at showcasing themselves can get real opportunities at work.

李開復

如果你不主動去改變，那么你就會被改變。

馬化騰

不再自怨自艾，勇敢地融入充滿陽光的人群當中，是逃離孤獨束縛的最好方式。我們需要主動去認識別人，去結識新的朋友。

卡耐基

我不相信造化弄人，在這個世界上出類拔萃的人都是運籌帷幄，主動找尋自己想要的環境。要是遍尋不獲，他們就創造一個。

蕭伯納

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