色多多在线观看播放-色多多在线观看高清免费-色多多在线观看视频-色多多在线看-欧美aaaaa性bbbbb小妇-欧美aaaav免费大片

—— 請按鍵盤 空白鍵 開始游戲 ——

關于杰克·韋爾奇的名人名言哲理格言警句語錄 - 每日文摘
杰克·韋爾奇 全球第一CEO

杰克·韋爾奇（Jack Welch，1935年11月19日-2020年3月2日），出生于美國，畢業于伊利諾伊大學，獲化學博士學位，畢業后加入通用電氣塑膠事業部，通用電氣(GE)董事長兼CEO。

差異化考核是?種體現了求真務實和建?互信的績效評價 體系， 有助于提?領導?。 每名員?每年?少與他的經理見兩?。 經理把 ?張簡單的業績評估表擺在員??前。 最好是?寫的， 這樣看起來更親 切。 在這張評估表左側的那?欄， 經理可以列出這名員?的優點， 在右側 那?欄列出有待改善的??。 然后， 經理再同這名員?開展?次深?的對 話， 從戰略?度或財務?度分析?下這名員?完成業績指標的情況， 看看 這名員?的所作所為是否體現了對于實現公司使命具有關鍵意義的?為? 式。 在對話結束時， 經理可以?常具體地講?講??對這名員?的評價。 ?如， “喬伊， 你是?位超級明星， 是我們團隊中最優秀的20%的?之?。 你的未來是光明的， 我們將?幅增加你的薪?， 增幅超過平均?平， 以便 體現出你的貢獻以及我們對你的長遠期待。 謝謝你。 ”或者經理也可以這么 說： “喬伊， 你表現得很好， 不過有些??的能?你需要培養?下。 我們希 望能幫到你。 你在我們的團隊?屬于中間那70%的?之?， 是很有價值 的， 你的漲薪會體現出這個現狀。 ”最后， 如果喬伊實在令??失所望， 經 理也可以這么說： “喬伊， 我覺得你的表現并不好。 我們討論過， 你連續6 個?沒有達到業績指標， 你也沒有跟?家分享好創意， 因此， 這次就先不 給你漲薪了。 我想想來年怎么幫你找到?個更加合適的?作。 ”
主站蜘蛛池模板： aⅴ免费视频| 成人开心激情 | 看看的在线视频国产 | 中文字幕一区二区三区 精品 | 午夜性刺激在线观看视频 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 免费看男女下面日出水视频 | 污污短视频 | 91国语精品自产拍在线观看性色 | 日日插人人插天天插 | 97国产在线视频公开免费 | 亚洲视频观看 | 波多野结衣 在线资源观看 波多野结衣 一区二区 | 欧美顶级xxxxbbbb | 色综合网址| 久久亚洲欧美成人精品 | 日韩精品国产一区 | 亚洲欧美18v中文字幕高清 | 中文字幕2019年中文字幕 | 国产专区青青草原亚洲 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | www.黄色片| 在线看无码的免费网站 | 国产日本亚洲欧美 | 天天舔天天操天天干 | 最近2019中文字幕高清字幕 | a级黄色毛片三 | 成年人免费小视频 | 天天人人 | 日本aⅴ在线不卡免费观看 日本aaa大片 | 亚洲一区欧美 | 国产成人精彩在线视频50 | 日韩中文字幕一在线 | 黄色激情在线 | 在线观看中文字幕第一页 | 亚洲欧洲日韩在线 | 日韩精品国产一区 | 在线免费中文字幕 | 成人黄视频在线观看 | 亚洲精品一二三区 | 网址在线观看你懂的 |