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做求職者的背景調查時,原雇主可能不愿意或被禁止說任何負面的東西,所以,應發送這樣的調查信息:"如果您強烈認為這位求職者極其出色,請給我回郵件。" 如果他們不回復,就當作是對候選人的否定。
你不需要很厲害才能開始,但你必須開始才能變得厲害。
"The mind is not a vessel to be filled, but a fire to be kindled."
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