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"We are all descendants of successful maters, not unsuccessful ones, and this has shaped our mating psychology in profound ways."

我們都是成功交配者的后代，而非失敗者的后代，這深刻塑造了我們的交配心理。

戴維·巴斯

唯獨在這些孤獨和沉思默想的時刻，我才是真正的我，才是和我的天性相符的我，我才既無憂煩又無羈絆。

盧梭

其實，人家批評與否跟我有什么關系？

拿破侖

Who knows the past, people know too much. Long and bitter, all in silence.

誰知舊日情，斯人知太深。綿綿長懷恨，盡在不言中。

拜倫

好的習慣比法律還正確。

歐里庇得斯

每一個人對于明天都有所希冀，每一個人對于未來總有個目的和計劃。

亨利克·顯克維支

Positive emotions are like nutrients for the mind, helping us grow and flourish.

積極情緒就像是心靈的營養，幫助我們成長和蓬勃發展。

埃德·迪納

不知其子視其友，不知其君視其左右。

不了解兒子就看和兒子交往的朋友，就清楚了；不了解君主就看看君主身邊的人，就明白了。

荀子

所有其它的路都是不完整的，是人的逃避方式，是對大眾理想的懦弱回歸，是隨波逐流，是對內心的恐懼。

赫爾曼·黑塞

The truth is a fire that burns everything in its path.

真相是一團火，燒毀它路徑上的一切。

凱文·巴里

Innovation in forestry practices is the key to balancing economic growth and environmental preservation.

林業實踐的創新是平衡經濟增長和環境保護的關鍵。

安德斯·約翰遜

為什么那些偉大的品牌沒有成長？原因只有一個，就是創始人老了。第一，他沒有與時俱進，以前的三板斧不好使了。銷售主要靠渠道，產品主要靠復制，品牌主要靠廣告。第二，對產品的創新和迭代不夠迅速。都是抄人家的，全部是同質化。第三，對80后、90后主力的消費群洞察不夠。品牌都是在中央電視臺打廣告，都是套路，沒有細分，沒有獨特的東西。第四，大公司的問題。官僚主義、員工的成就感不強、凝聚力不夠。第五，創始人特別強勢，一人說了算。團隊善于執行，下面的人沒有什么創新動力，不善于思考和創新。所以，老板一定要與時俱進，善于學習，天天進步。

徐新

?一個能思想的人應該樂于和自己為伍。

余光中

Every molecule tells a story, and catalysts help us write new chapters.

每個分子都有一個故事，催化劑幫助我們書寫新的篇章。

本杰明·利斯特

If you're trying to create a company, it's like baking a cake. You have to have all the ingredients in the right proportion.

如果你試圖創建一家公司，就像烤蛋糕一樣。你必須按正確的比例擁有所有原料。

埃隆·馬斯克

不是欣賞舞蹈家栩栩如生的肉體舞蹈藝術，而是欣賞他自己空想的舞蹈幻影，仿佛憧憬那不曾見過的愛情一樣。

川端康成

如果你被人批評，那是因為批評你能給他一種滿足感。這也說明你是有成就的，而且引人注意。小人常為偉人的缺點或過失而得意。不合理的批評往往是一種掩飾了的贊美。

卡耐基

一次只做一件事，做到最好！

羅斯福

任你是佯裝的咆哮，任你是虛偽的平靜，任你掠走過去的一切，一切的過去。這個世界上有沉淪的痛苦，也有蘇醒的歡欣。

舒婷

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