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生活就像海洋,只有意志堅強的人,才能到達彼岸。
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伴隨著巨大的力量而來的是需要極大的謹慎。
With great power comes the need for great caution.
詹妮弗·杜德納
自然界的鐵律是:你得到你所獎勵的。如果你想讓螞蟻來,你就在地板上撒糖。
The iron rule of nature is: you get what you reward for. If you want ants to come, you put sugar on the floor.
查理·芒格
I believe in working hard and staying humble.
我相信努力工作并保持謙遜。
克里斯·布朗
陌上花開似錦,猛虎細嗅,所有的疼痛終于回去。你收拾一片舊山河,才終于發現,那青春里所有的過往,即使是疼,即使是碎,依然美到心驚。我曾愛過你,灼灼容顏;我曾愛過你,四月的煙花;我曾愛過你,生死契約。已經足夠了,所有的愛情都會開到靡,所有的青也都會由濃轉淡,誰能抵擋光陰的涼意。就像愛過的你,慢慢記憶中黯黃下去,再回首時,剩下手中小小的一塊。打開一看,已經這樣薄涼了。—沒來得及,一切還沒來得及啊。而此時,我坐在微風中的藤椅上,心情索然卻又喜悅。這是我一個人的光陰,薄了厚了淡了膩了,我愿意承擔。
雪小禪
不愛是一生的遺憾,愛是一生的磨難。
張愛玲
差異化考核是?種體現了求真務實和建?互信的績效評價 體系, 有助于提?領導?。 每名員?每年?少與他的經理見兩?。 經理把 ?張簡單的業績評估表擺在員??前。 最好是?寫的, 這樣看起來更親 切。 在這張評估表左側的那?欄, 經理可以列出這名員?的優點, 在右側 那?欄列出有待改善的??。 然后, 經理再同這名員?開展?次深?的對 話, 從戰略?度或財務?度分析?下這名員?完成業績指標的情況, 看看 這名員?的所作所為是否體現了對于實現公司使命具有關鍵意義的?為? 式。 在對話結束時, 經理可以?常具體地講?講??對這名員?的評價。 ?如, “喬伊, 你是?位超級明星, 是我們團隊中最優秀的20%的?之?。 你的未來是光明的, 我們將?幅增加你的薪?, 增幅超過平均?平, 以便 體現出你的貢獻以及我們對你的長遠期待。 謝謝你。 ”或者經理也可以這么 說: “喬伊, 你表現得很好, 不過有些??的能?你需要培養?下。 我們希 望能幫到你。 你在我們的團隊?屬于中間那70%的?之?, 是很有價值 的, 你的漲薪會體現出這個現狀。 ”最后, 如果喬伊實在令??失所望, 經 理也可以這么說: “喬伊, 我覺得你的表現并不好。 我們討論過, 你連續6 個?沒有達到業績指標, 你也沒有跟?家分享好創意, 因此, 這次就先不 給你漲薪了。 我想想來年怎么幫你找到?個更加合適的?作。 ”
杰克·韋爾奇
但我一定要走自己的路,追隨我所見到的光明。
艾捷爾·麗蓮·伏尼契
任何一個部門都要知道自己能為這個社會帶來什么價值,無論從環境、團隊、商品各個方面,自己滿意嗎?覺得有價值嗎?覺得問心無愧嗎?覺得非常從容嗎?
胖東來
“啊,生活,你真迷人……哪怕是久已過去的,也叫人割舍不得;哪怕是不幸的,也漸漸能化為深沉的詩。”
馮驥才
我一直把建立學習型組織作為做企業的一個基本目標,我常對大家說的一句話,就是“把時間用在學習上,把心思用在工作上”。
宋志平
科技創新通常被視為一個純粹的市場化活動,但其實科技創新離不開政府的支持和引導。科技創新既需要有效的市場,也需要有為的政府。
宋志平
自我并非我們內心的主人,而是一個在本我和超我之間掙扎的調解者,永遠無法完全掌控局面。
弗洛伊德
無論做什么都以實現產品——市場匹配為目標。包括更換人員、重新編寫產品、進入不同的市場、當你不想做時跟客戶說“不”、當你不想做時不得不跟用戶說“是”、籌集第四輪高度稀釋性的風險投資——無論需要什么都去做。
馬克·安德森
情感的好處就是讓我們誤入歧途。
王爾德
我不考慮過去或未來。我專注于現在。
I don’t think about the past or the future. I focus on the present.
拉斐爾·納達爾
最重要的是忠于自己。
The most important thing is to be true to yourself.
格洛麗亞·埃斯特凡
沒有任何一家公司可以永遠領先,關鍵在于持續創新。
比爾·蓋茨
很多可憐的人總是通過觀賞和羨慕別人的生活來意淫自己得到滿足,卻從未想過自己要去經歷一些事情,我鄙視這樣的人生。
樂嘉
與惡龍纏斗過久,自身亦成為惡龍。凝視深淵過久勵志網,深淵將回以凝視。
尼采
The most important thing is to create architecture that moves people's hearts.
最重要的是創造能打動人們心靈的建筑。
安藤忠雄
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