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人才，只會流向被尊重的地方。他沒有得到尊重，就會離開，然后公司里就會出現帕金森定律：他害怕別人取代他的位置，所以就會招不如他的人。最終，兩個平庸的助手會分擔他的工作，他自己則高高在上發號施令，他們不會對自己的權力構成威脅。兩個助手無能，他們就上行下效，再為自己找兩個更加無能的助手。到最后，組織越來越臃腫，人效越來越低，就會內卷。這對公司來說，損失是最大的。

張麗俊

I always try to find a solution, not an excuse.

我總是努力尋找解決辦法，而不是借口。

拉斐爾·納達爾

陰影就是我們的性格，行為及習慣當中，自己不喜歡，不承認，不愿擁有的部分，被我們壓到意識層面之下。我們之所以不喜歡，不承認，不愿擁有，是因為在小時候，家人，周圍的鄰居及環境等告訴我們，我們沒有這些或是我們不能夠擁有這些。

張德芬

自由的價值只有失去時才真正懂得。

The value of freedom is truly understood only when lost.

密茨凱維奇

人們的偏好并不是一成不變的，他們會隨著參照點發生改變；改變的不利之處比有利之處更突出。

丹尼爾·卡尼曼

沉默是一種可以學習的語言。

Silence is a language that can be learned.

科爾姆·托賓

笑揮禪杖，戰天下英雄好漢，怒掣戒刀，砍世上逆子讒臣。

施耐庵

最好的書是那些讓你以不同的方式看待世界的書。

"The best books are the ones that make you see the world differently."

蘇珊·帕特隆

創業要像游泳一樣，要學會換氣。

雷軍

事業無窮年。

韓愈

立志用功如種樹然，方其根芽，猶未有干；及其有干，尚未有枝。

解析：比喻立志用功需要循序漸進。

王陽明

"To live is the rarest thing in the world. Most people exist, that is all."

生活是世界上最罕見的事，大多數人只是存在而已。

阿里·史密斯

恨是盲目的，愛亦然。

王爾德

I don't mind being a role model. I embrace it. I just hope I'm a good one.

我不介意成為榜樣。我接受它。我只希望我是一個好榜樣。

珍妮·杰克遜

管理不是操控人的工具，而是讓每一個人的優勢都得到充分發揮，這才是企業提高效率和效益最重要的手段。我把管理的目標定為“改善和發揮”——不僅重視提高人的素質，更要重視發揮人的長處，管理要學會求同存異。

宋志平

麻繩提豆腐——提不起來。

諺語

工作要做到「被飯催」而不是「等吃飯」，這樣才及格。

李敖

我們都欠死亡一條生命。

We all owe death a life.

丹尼斯·勒翰

三年往后是不是支持，要看他們三年的工作表現，主要看兩點，第一青少年踢球的人是不是快速增加。第二看中超聯賽的上座率，看群眾對足球的熱情是不是上來了。我根本不看足球的競技水平，如果現在體育總局和足協的人還認為他們的主要工作是抓國家隊，抓競技足球，那就是大錯特錯了。

對于合同合作三年后是否繼續支持足球時，王健林說

王健林

白吃午餐的習慣不會使一個人步向坦途，只能使他失去贏的機會。而勤奮工作卻是唯一可靠的出路，工作是我們享受成功所付的代價，財富與幸福要靠努力工作才能得到。

約翰·洛克菲勒

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