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匯總《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》格言名句是心靈的雞湯溫暖人心
摘錄《黑客與畫(huà)家》文案金句是溝通的橋梁連接品牌與用戶(hù)
保羅·格雷厄姆
你不需要了解任何有關(guān)業(yè)務(wù)的知識(shí)來(lái)創(chuàng)辦一家初創(chuàng)公司。最初的關(guān)注點(diǎn)應(yīng)該是產(chǎn)品。在這個(gè)階段,你只需要知道如何構(gòu)建人們想要的東西。如果成功,你將不得不考慮如何從中賺錢(qián)。但這很容易,你可以邊做邊學(xué)習(xí)。
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
你有可能通過(guò)用戶(hù)組或會(huì)議等途徑認(rèn)識(shí)一位聯(lián)合創(chuàng)始人。但我對(duì)此不太抱有希望。因?yàn)槟阈枰c某人合作,才能知道你是否希望他成為聯(lián)合創(chuàng)始人。[2]
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
你知道嗎?如果你當(dāng)時(shí)在那個(gè)變革開(kāi)始時(shí)(大約在公元1000年的歐洲),對(duì)幾乎所有人來(lái)說(shuō),奔向城市謀求財(cái)富似乎是一種瘋狂的行為。雖然農(nóng)奴原則上是禁止離開(kāi)莊園的,但逃到城市去似乎并不是那么困難。村莊周?chē)鷽](méi)有巡邏的衛(wèi)兵。阻止大多數(shù)農(nóng)奴離開(kāi)的原因是,這似乎太冒險(xiǎn)了。離開(kāi)自己的土地?離開(kāi)你一輩子都待過(guò)的人,去住在一個(gè)由三四千個(gè)完全陌生人組成的巨大城市?你會(huì)怎么生活?如果你不種植糧食,你怎么能得到食物呢?
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
如果你畢業(yè)后找到了一份真正的工作,情況就會(huì)改變。那時(shí)你就必須為自己賺錢(qián)。而且由于大公司做的大多數(shù)事情都很無(wú)聊,你將不得不做一些無(wú)聊的事情。相對(duì)于大學(xué)來(lái)說(shuō),這很容易,但也很無(wú)聊。一開(kāi)始,因?yàn)檩p松就能得到報(bào)酬,可能覺(jué)得很不錯(cuò),但幾個(gè)月過(guò)后,這種感覺(jué)就會(huì)消失。最終,在做愚蠢的事情上工作,即使很容易而且報(bào)酬豐厚,也會(huì)讓人感到沮喪。
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
如果你創(chuàng)辦了一家成功的初創(chuàng)公司,它至少會(huì)消耗三到四年的時(shí)間。(如果失敗,你會(huì)更快結(jié)束。)因此,如果你還沒(méi)有準(zhǔn)備好承擔(dān)這種程度的承諾,就不應(yīng)該這樣做。但要注意,如果你找了一份正常的工作,你可能會(huì)在那里工作的時(shí)間和創(chuàng)辦一家初創(chuàng)公司所需的時(shí)間一樣長(zhǎng),而且你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的空閑時(shí)間比你預(yù)期的要少得多。所以,如果你準(zhǔn)備好戴上那張工牌,參加入職培訓(xùn),你可能也準(zhǔn)備好創(chuàng)辦那家初創(chuàng)公司了。
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
如果你覺(jué)得創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn),想想在你的祖先看來(lái),像我們現(xiàn)在這樣生活有多大的風(fēng)險(xiǎn)。奇怪的是,最了解這一點(diǎn)的人恰恰是那些試圖讓你堅(jiān)持舊模式的人。當(dāng)拉里和謝爾蓋說(shuō)你應(yīng)該來(lái)當(dāng)他們的員工時(shí),他們自己可并沒(méi)有找到工作。
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
如果你覺(jué)得自己不夠聰明,無(wú)法創(chuàng)辦一家做技術(shù)難題的初創(chuàng)公司,那就寫(xiě)企業(yè)軟件吧。企業(yè)軟件公司不是技術(shù)公司,它們是銷(xiāo)售公司,而銷(xiāo)售主要取決于努力。
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
如果你沒(méi)有聯(lián)合創(chuàng)始人,該怎么辦?找到一個(gè)。這比任何其他事情都更重要。如果你所在的地方?jīng)]有人愿意與你一起創(chuàng)辦初創(chuàng)公司,那就搬到有愿意的人的地方。如果沒(méi)有人愿意與你一起在你目前的想法上工作,那就轉(zhuǎn)向那些人們?cè)敢馔度牍ぷ鞯南敕ㄉ稀?/a>
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
如果你仍然在學(xué)校,你周?chē)袧撛诘穆?lián)合創(chuàng)始人。幾年后,要找到他們可能會(huì)更困難。你不僅可以從中選擇的范圍更小,而且大多數(shù)人已經(jīng)有了工作,甚至可能有家庭要養(yǎng)活。因此,如果你在大學(xué)有一些曾經(jīng)一起計(jì)劃過(guò)創(chuàng)業(yè)的朋友,請(qǐng)盡可能與他們保持聯(lián)系。這可能有助于保持夢(mèng)想的活力。
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
如果你是這樣的人,你可能不應(yīng)該創(chuàng)辦一家初創(chuàng)公司。事實(shí)上,你可能甚至不應(yīng)該去為一家創(chuàng)業(yè)公司工作。在一家好的初創(chuàng)公司里,你不會(huì)被告訴該做什么。可能會(huì)有一個(gè)人的職務(wù)是CEO,但在公司有大約十二個(gè)人之前,沒(méi)有人應(yīng)該告訴任何人該做什么。那太低效了。每個(gè)人應(yīng)該在沒(méi)有人過(guò)多干預(yù)的情況下完成他們的任務(wù)。
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
如果你有家庭并且想創(chuàng)辦初創(chuàng)公司,你可以開(kāi)始一家咨詢(xún)業(yè)務(wù),然后逐漸將其轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品業(yè)務(wù)。根據(jù)實(shí)際情況,這種成功的機(jī)會(huì)似乎非常小。你永遠(yuǎn)不會(huì)以這種方式創(chuàng)造出谷歌。但至少你永遠(yuǎn)不會(huì)沒(méi)有收入。
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
如果你在大公司的辦公室里午睡,那會(huì)顯得不專(zhuān)業(yè)。但如果你正在創(chuàng)業(yè)公司,白天中途小睡,你的聯(lián)合創(chuàng)始人只會(huì)覺(jué)得你累了而已。
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
如果你在大學(xué)期間有過(guò)暑期工作,你可能認(rèn)為你知道工作是什么樣子,但實(shí)際上可能并不了解。在科技公司做的暑期工作并不是真正的工作。如果你在暑期做服務(wù)生的工作,那才是真正的工作。然后你就得盡責(zé)。但軟件公司不會(huì)雇傭?qū)W生來(lái)做暑期工作,只是為了獲得廉價(jià)勞動(dòng)力。他們這樣做是希望在學(xué)生畢業(yè)后能夠招聘到他們。因此,雖然他們很高興你有所產(chǎn)出,但他們并不指望你有太多期望。
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
如果這聽(tīng)起來(lái)像是制造混亂的秘訣,那么請(qǐng)想象一下足球隊(duì)。11 個(gè)人以相當(dāng)復(fù)雜的方式一起工作,但只有在偶爾的緊急情況下,才會(huì)告訴其他人該做什么。有一次,一名記者問(wèn)大衛(wèi)·貝克漢姆在皇家馬德里是否存在語(yǔ)言問(wèn)題,因?yàn)榍騿T來(lái)自大約八個(gè)不同的國(guó)家。他說(shuō)這從未是一個(gè)問(wèn)題,因?yàn)槊總€(gè)人都如此出色,他們從不需要交流。他們都只是做正確的事情。
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
如何判斷你是否足夠獨(dú)立思考以創(chuàng)辦一家初創(chuàng)公司?如果你對(duì)別人暗示你不是這樣的人感到憤怒,那么你很可能是這樣的人。
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
什么是太年輕?我們?cè)趧?chuàng)建Y Combinator時(shí)的一個(gè)目標(biāo)是找到創(chuàng)業(yè)者年齡的下限。我們一直覺(jué)得投資者在這方面太保守了,他們更愿意資助教授,而實(shí)際上他們應(yīng)該資助研究生甚至本科生。
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
實(shí)際上,我們非常確信創(chuàng)始人比當(dāng)初的想法更為重要,以至于我們將在這一輪融資中嘗試一些新的事物。我們將讓完全沒(méi)有想法的人也能申請(qǐng)。如果你愿意,可以在申請(qǐng)表上回答“我們不知道 ”這個(gè)問(wèn)題。如果你看起來(lái)真的很棒,我們還是會(huì)接受你。我們有信心和你坐下來(lái),一起策劃一些有前途的項(xiàng)目。
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
實(shí)際上,這只是把我們已經(jīng)在做的事情簡(jiǎn)單化了。我們并不太看重你的想法。我們的要求主要是出于禮貌。在申請(qǐng)表上,我們真正關(guān)心的問(wèn)題是,我們會(huì)問(wèn)你做過(guò)什么很酷的東西。如果你做的是一個(gè)有前途的初創(chuàng)公司的第一版,那就更好了,但我們關(guān)心的主要是你是否擅長(zhǎng)創(chuàng)造東西。成為受歡迎的開(kāi)源項(xiàng)目的首席開(kāi)發(fā)人員幾乎同樣重要。
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
實(shí)際上我們是在建議人們以失敗為代價(jià)來(lái)教育自己。
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
所以現(xiàn)在我建議人們畢業(yè)后立即開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。年輕時(shí)是冒險(xiǎn)的最佳時(shí)機(jī)。即使失敗,也會(huì)比找一份工作更快地讓你達(dá)到最終目標(biāo)。
保羅·格雷厄姆
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《阻礙人們創(chuàng)業(yè)的因素》
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