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每日文摘每日教程

生活就像海洋，只有意志堅(jiān)強(qiáng)的人，才能到達(dá)彼岸。

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關(guān)于理解的名人名言哲理格言警句語錄 - 每日文摘

理解

創(chuàng)造力只是把東西聯(lián)系起來。如果你問有創(chuàng)造力的人他們是如何做到的，他們會覺得有點(diǎn)羞愧，因?yàn)樗麄儾]有真的去創(chuàng)造，他們只是看見了某種聯(lián)系，經(jīng)過一段時間后，這對他們來說是顯而易見的。因?yàn)樗麄兡馨岩郧暗慕?jīng)歷聯(lián)系起來，以合成新的事物。之所以能這么做，是因?yàn)樗麄冇羞^更多的經(jīng)歷，或者說他們對自己的經(jīng)歷思考得比別人多。遺憾的是，這種過程很少能夠成就一件商品。干我們這行的很多人都缺乏多種多樣的經(jīng)歷，所以他們沒有足夠多的點(diǎn)來進(jìn)行連接，最后拿出的只是非常線性的解決方案，對問題沒有寬廣的視角。一個人對人生經(jīng)歷的理解越廣闊，最后的設(shè)計(jì)就越出色。

史蒂夫·喬布斯名人名言哲理格言警句語錄

史蒂夫·喬布斯

這不關(guān)乎金錢。這關(guān)乎你擁有的人才，你如何領(lǐng)導(dǎo)，以及你有多理解這一點(diǎn)。

It’s not about money.It’s about the people you have， how you’re led， and how much you get it.

史蒂夫·喬布斯名人名言哲理格言警句語錄

史蒂夫·喬布斯

請相信，當(dāng)你朝著夢想篤定前行時，一定會有越來越多的人開始理解你、支持你。

王赤名人名言哲理格言警句語錄

王赤

當(dāng)你選擇了一條自己喜歡的路，很多時候這樣的選擇并不被周圍人理解或支持，甚至要坐“冷板凳”，所有事只能自己扛，只能自己一個人，咬著牙往前走。

王赤名人名言哲理格言警句語錄

王赤

學(xué)習(xí)，是自己的事，不是別人的。別總指望老師和父母催你,你得自己想通,想明白。老師能教的，只是知識的一部分,真正的理解和領(lǐng)悟，得靠你自己去完成。

張桂梅名人名言哲理格言警句語錄

張桂梅

有人說我愛崗敬業(yè)，有人說我瘋了，也有人說我為了榮譽(yù)。有人不理解，一個人渾身是病，卻比正常人還苦得起，支撐著我的，是共產(chǎn)黨員的初心和使命，讓我直面這片熱土?xí)r，心里不愧。

張桂梅名人名言哲理格言警句語錄

張桂梅

其實(shí)，初創(chuàng)企業(yè)在以色列的成功率并不是很高，大概是5%，這一點(diǎn)也引起了我們的注意，以色列理工學(xué)院的什洛莫·邁特爾教授認(rèn)為，這和大多數(shù)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生缺乏對商業(yè)的理解和經(jīng)營管理方面的知識有一定關(guān)系。

宋志平名人名言哲理格言警句語錄

宋志平

聯(lián)想到我們走進(jìn)麻省理工學(xué)院主教學(xué)樓時看到的條幅：教育、創(chuàng)新、探索、激情，我更加深深理解了這所名校的源泉。

宋志平名人名言哲理格言警句語錄

宋志平

什么叫管控？我的理解是，所謂“管”就是用好制度，所謂“控”就是抓住關(guān)鍵點(diǎn)，不出大紕漏、不失控。管控是一整套體系，降成本、增效益、控風(fēng)險(xiǎn)都包含其中。企業(yè)在各個發(fā)展階段都有必要進(jìn)行管控，管控做得好，不僅不會抑制創(chuàng)新精神，還會提高企業(yè)自身的免疫力。

宋志平名人名言哲理格言警句語錄

宋志平

現(xiàn)在做企業(yè)還需要“數(shù)商”。什么是“數(shù)商”？“數(shù)商”就是對數(shù)字學(xué)習(xí)、理解和應(yīng)用的能力。

宋志平名人名言哲理格言警句語錄

宋志平

企業(yè)的事務(wù)看似千頭萬緒、林林總總、大大小小，但概況起來有3件事：改革、管理、創(chuàng)新。改革解決的是機(jī)制問題，管理解決的是效率問題，創(chuàng)新解決的是核心競爭力問題。

宋志平名人名言哲理格言警句語錄

宋志平

我理解的，企業(yè)家是那種對成功充滿渴望的人，企業(yè)家是那種困難中百折不撓的人，企業(yè)家是那種胸中有家國情懷的人，企業(yè)家是那種永遠(yuǎn)面向正前方的人。

宋志平名人名言哲理格言警句語錄

宋志平

市場競爭不能單一地、概念化地理解。好的競爭不是不競爭，而是以更先進(jìn)的方式競爭。市場競爭不是比勇斗狠，大家只要有合作的心態(tài)擰成一股繩，才能走出“叢林”，駛出紅海，進(jìn)入共贏和諧的藍(lán)海，最終駛向創(chuàng)新環(huán)保的綠海。

宋志平名人名言哲理格言警句語錄

宋志平

文化建設(shè)的最終目的，就是讓不同文化群體相互借鑒、相互遵守、相互理解、相互認(rèn)同，最終融為一體，成為推動企業(yè)發(fā)展的凝聚力和聚攏正能量的粘合劑。

宋志平名人名言哲理格言警句語錄

宋志平

人生和德州撲克一樣，應(yīng)該：第一，理解不確定性；第二，專注有可能的事情；第三，理智評估概率；第四，能舍才能得；第五，避免意氣用事。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

招人最簡單莫過于招干過這個事的人。不過能找到特質(zhì)最具合適特質(zhì)的人更重要。特別是創(chuàng)新企業(yè)，很多崗位未必有成熟的人對應(yīng)，或者業(yè)界的普通標(biāo)準(zhǔn)并不特別適合，或者具體的崗位有一些特別的要求。這時候通過對崗位的理解而去招具備性格技能愛好特質(zhì)的人就特別重要。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

周六凌晨一點(diǎn)，收到一位創(chuàng)業(yè)者短信：大家討論的結(jié)論，極致就是把自己逼瘋、把別人逼死！那時，他們正在為自己的夢想通宵達(dá)旦的打拼。我理解的極致就是做出超越自己能力的東西，只有極致的東西才能超越用戶的想象，才會有良好的口碑。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

我覺得以后團(tuán)隊(duì)的工作，不論大小，應(yīng)把工作的目標(biāo)定義并分解后，郵件發(fā)出來。第一，這樣可以別人提意見；第二，可以避免重復(fù)的工作；第三，避免定義清楚理解有誤差；第四，同時能估計(jì)工作量、評估效率方法。清楚不含糊要成為公司的文化。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

很多時候不是不理解，甚至不是認(rèn)識不到，只是不愿意深刻認(rèn)識到。這往往還是隱隱的主觀在作怪。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

想學(xué)的東西很多，吾生有涯知無涯，以有涯追無涯，怠也。有兩種理解，積極的理解是應(yīng)該有優(yōu)先級的規(guī)劃學(xué)習(xí)。

張一鳴名人名言哲理格言警句語錄

張一鳴

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