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最好的領導方式是包容。
"The best way to lead is to be inclusive."
人需要經歷痛苦。經歷痛苦后，人就會變得強大。
A human being needs to suffercWhen one suffers， one becomes strong.
When you’re young, only take a job that provides you with a steep learning curve and strong training. First jobs are foundational. Don’t take a job just because it seems prestigious.
在年輕的時候，請接受能為自己提供陡峭的學習曲線和艱苦的磨煉機會的工作。最初的工作是為人生打基礎的，不要為了暫時的聲望而輕易地接受一份工作。
過去是一個跟隨我們的影子，但決定它是否會遮蔽我們未來的是我們自己。
The past is a shadow that follows us, but it is up to us to decide whether it will darken our future.
Leadership is about making others better as a result of your presence and making sure that impact lasts in your absence.
領導力就是讓他人因為你的存在而變得更好，并確保這種影響在你離開后依然持續。
And if you take Warren Buffett and watched him with a time clock, I would say half of all the time he spends is sitting on his ass and reading. And a big chunk of the rest of the time is spent talking one on one either on the telephone or personally with highly gifted people whom he trusts and who trust him. In other words, it looks quite academic, all this worldly success.
拿沃倫·巴菲特來說，如果你們拿著計時器觀察他，會發現他醒著的時候有一半時間是在看書。他把剩下的時間大部分用來跟一些非常有才干的人進行一對一的交談，有時候是打電話，有時候是當面，那些都是他信任且信任他的人。換句話說，沃倫很像個學者，雖然他在世俗生活中非常成功。
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