穿越小说完本,欢乐颂小说,殿上欢

日本要成為世上第一，日本人就當有世上第一的器量和見識。

德川家康

短期價格本身難以預測，所以說，為了獲得短期價差而頻繁交易是不可能賺到大筆利潤的，只有真正長期堅定地持有優質股票的人才能獲得較大的利潤。

歐文·費雪

我不相信失敗，我相信學習。

I don't really believe in failure. I believe in learning.

詹妮弗·洛佩茲

等你生活中真有了生老病死這樣的大事，才會知道自己以前半夜憂傷的都是屁大點事。

莫言

與其讓孩子被束縛在規則和限制中，不如教會他們自律和自我管理。

菲利帕·佩里

創新的速度決定發展的高度。

The speed of innovation determines the height of development.

黃世霖

沒有誰一搭眼就愛上別人，頂多互相看著順眼，但是這一見卻有可能產生別的東西，而這些東西慢慢的變化起來，最后會變成什么樣子，不會有人知道。

九夜茴

從我還是個孩子起，我就本能地渴望發展和成長。對我來說，一個高質量的人的角色和責任是真正開發一個人的潛力。

李小龍

二十多年來，京東方能夠不斷實現跨越式發展，源于一種獨特的企業精神——我們始終懷有一顆“超越之心”。不因一步或一時成功而沾沾自喜，看清每一次進步的階段性和有限性，同時，不為現實局限所懼，不被俗世偏見所畏，以不同層次的“更高目標”拾級而上，邁向“根本目標”，達到人生的“根本性超越”。

王東升

我們應有恒心，尤其要有自信心！我們必須相信，我們的天賦是要用來做某種事情的。

居里夫人

The only way to do great work is to love what you do.

做出偉大工作的唯一方法就是熱愛你所做的事情。

菲利普·塞默·霍夫曼

其實這是個典型的企業文化很好但商業模式沒那么好的例子，不是我很喜歡的類型。順便說下，我投極兔也是人情投，我不覺得投資角度看這會是個好投資。當然，商業模式和企業文化都好的公司確實很少，但什么理由讓我們非要投很多公司呢？是因為很閑嗎？還是因為“有困難要上，沒有困難創造困難也要上”的精神？

段永平

稀缺性的思維是:“我要保留所有想法，不被任何人所知。”分享性思維認為:“要分享所有最好的想法，建立一個強大的浪潮，水漲則船高。”

丹尼爾·伯勒斯

當你給見面禮的時候，別忘了給下馬威。

李敖

戰略是關于做出選擇，權衡取舍；它是關于有意選擇與眾不同。

Strategy is about making choices, trade-offs; it's about deliberately choosing to be different.

邁克爾·波特

那些白天做夢的人意識到許多只在夜晚做夢的人所忽略的事情。

Those who dream by day are cognizant of many things which escape those who dream only by night.

愛倫·坡

意識的元素是心理現象的基本構成。

The elements of consciousness are the basic constituents of mental phenomena.

愛德華·鐵欽納

對逝去年華的追憶，無需與真實記憶如一！

馬塞爾·普魯斯特

“在網絡時代，我們似乎也開始漸漸喪失了對復雜情感的體察，喪失了對他人境遇的體諒。空洞和淺薄，最終導致的又是觀點的極端和情緒的殘暴。美國法學家桑斯坦在其《網絡共和國》一書中，將這種現象描述為‘群體極化’，即團體成員中一旦開始有某些偏向，在群體商議討論后，人們就會朝偏向的方向繼續移動，最后則形成非常極端的觀點。可怕的是，如果這種極端意見是集中于某個個體，就很容易演變成對他的網絡處刑。這也是互聯網時代網暴滋生的深層原因。我們的情緒極容易就被極端意見挑動，也越來越傾向對他者進行非黑即白的評判；而這種情緒和判斷，又會像利刃一樣刺向身處輿論漩渦的個人。”

羅翔

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