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隨著年齡的增長，經歷了形形色色的失誤，該拾起來的拾起來，該拋棄掉的拋棄掉，才會有這樣的認識：缺點和缺陷，如果一一去數，勢將沒完沒了。可是優點肯定也有一些。我們只能憑著手頭現有的東西去面對世界。

企業的角色是生產使人們生活更美好的產品和服務，同時使用更少的資源，并合法和正直地行事。

The role of business is to produce products and services that make people's lives better—while using fewer resources—and to act lawfully and with integrity.

查爾斯·科赫

人不要做焦芽敗種。一個人永遠要保持上進，不要總是認為自己不行，而自暴自棄。要不斷的激勵自我，去做一個對他人，對社會有用的人。如果自己的能力還沒有達到，那就從一點點的小事開始做起，慢慢的你也會成長為一棵參天大樹。

星云大師

長江后浪推前浪，世上新人趕舊人。

周希陶

與其把生命交托給他人，不如握在自己的手里。

余光中

創新需要勇氣，也需要智慧。

寧高寧

員工齊心，管理用心，對用戶真心。

張瑞敏

網絡空間唯有激濁揚清，才能讓大流量澎湃正能量。

《人民日報》

我從未見過，在任何真正偉大廣告誕生的過程中，沒有一點疑惑、沒有堆滿的字紙簍、沒有殫精竭慮，沒有對自我的惱怒和詛咒。

林肯

張三豐瞧著郭襄的遺書，眼前似乎又看到了那個明慧瀟灑的少女，可是，那已經是一百年前的事了。

金庸

知道尿炕就不鋪鋪底。

諺語

雞知將旦，鶴知夜半，而不免于鼎俎。

劉安

Efficiency comes from meticulous management and continuous improvement.

效率來自于精細管理和持續改進。

張克利

生活總是讓我們遍體鱗傷，但到后來，那些受傷的地方一定會變成我們最強壯的地方。

海明威

布射僚丸，嵇琴阮嘯。

周興嗣

生存不是為了賺錢，而是為了每天學習。

吉姆·羅杰斯

When checking references for a job applicant， employers may be reluctant or prohibited from saying anything negative， so leave or send a message that says， “Get back to me if you highly recommend this applicant as super great.” If they don’t reply take that as a negative.

做求職者的背景調查時，原雇主可能不愿意或被禁止說任何負面的東西，所以，應發送這樣的調查信息："如果您強烈認為這位求職者極其出色，請給我回郵件。" 如果他們不回復，就當作是對候選人的否定。

凱文·凱利

我以為，一個人挑戰自我的勇氣越足，成長的機會越多，人生就會越精彩；一個人挑戰自我的狠勁兒越大，超越自我就越有底氣，享受成長帶給自己幸福的感覺就越美好。

湯勇

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