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對于一個領導者來說，最重要的是有清晰的愿景，并能夠有效地傳達給團隊。

The most important thing for a leader is to have a clear vision and the ability to communicate it effectively to the team.

豐田章男

我一直是個局外人，我想這就是人們與我的音樂產生共鳴的原因。

I’ve always been an outsider, and I think that’s why people connect with my music.

The Weeknd

很多人覺得我喜怒形於色，太真了，告訴我很多意見，別這樣做、那樣做。我覺得做每做一件事之前，要從另一角度去想，比如對一個人好，就要考慮為什么要對他好。如果你是個和尚，那好、壞人都要對他好；但人就不同，這世界公平是很重要的，如果他是好人當然對他好，是壞人就要對他不好，否則會影響很多其他的事。

劉德華

每個人都要有工作和私生活的平衡，過于努力的工作，把自己累壞了，把家庭關系弄壞了，這是非常不值得的。

李開復

在一般的故事書里，你認為自己會有一個漫長的人生，當你真正老的時候，身體衰弱了，像枯萎的稻草一樣，然后再一點也不讓人奇怪的死去。

亞歷克斯·希勒

?由成了?頓永遠吃不完的野餐，?場游蕩、盜竊和傲慢?禮的狂歡。

瑪格麗特·米切爾

The most dangerous thing in the wild is not the animals or the terrain. It’s your own mind.

荒野中最危險的不是動物或地形。而是你自己的頭腦。

貝爾·格里爾斯

盡量去了解別人，而不要用責罵的方式；盡量設身處地去想：他們為什么要這樣做。這比起批評責怪要有益、有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。

卡耐基

繪本中的沉默與圖像和文字同樣重要。

"Silence in a picture book is as important as the images and words."

大衛·威斯納

人類的靈魂是永恒的。

柏拉圖

千里之馬時其利緩；駑馬日售，其利。

韓非子

天之生人，各有偏長。國家之用人，備有眾長。然而投之所向，輒不濟事者，所用非所長，所長非所用也。

司馬光

日子一久，只落得麻痹了翅子，即使放出籠外，早已不能奮飛。現在總算脫出這牢籠了，我從此要在新的開闊的天空中翱翔，趁我還未忘卻了我的翅子的扇動。

魯迅

強大的公司文化建立在信任、透明和問責制之上。

A strong company culture is built on trust, transparency, and accountability.

瑪麗·約翰遜

人們完全有權利漫步海濱而不去關心沙丁魚的賣價。

波伏娃

快樂的日子總是很短促的，躲在心里的枷鎖不可能永遠不去面對處理。時光無情，來去匆匆--不可以傷感呀，天下哪有不散的筵*，即使千里搭長蓬。

三毛

軍人嘛，迎接戰爭就像迎接每天升起的太陽一樣。

麥克阿瑟

既不要批評，也不要表揚你的孩子。

岸見一郎

學習不能是老板一個人的事。很多公司是老板學完了自己給干部講，為什么？第一省錢，第二可以和手下形成落差——要是咱們水平差不多，我還怎么領導你們呢？但時間長了老板和手下落差越來越大，老板的意圖，底下接不住會很麻煩。

賈國龍

會說話的人很少，真正有話說的人更少。

張愛玲

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