琅琊榜海宴小说,欢乐颂,唐家三少

歷史的悲劇往往源于對歷史的無知。

閻崇年

最好的數據庫系統是對用戶不可見但功能強大的系統。

The best database systems are those that are invisible to the user, yet powerful in their capabilities.

邁克爾·斯通布雷克

解決無效管理，首先要在思想觀念上樹立以幾何級數去提高工作效果的信心；其次，要有創新是無止境的觀念，創新的空間存在于每個地方、每個人、每件事上。

張瑞敏

眼睛可以眺望高空，雙腳卻必須踏在地上。夢想、愿望再大，現實卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。

稻盛和夫

隨著一縷青煙的嘆息，它摘下淡藍的光輪。

北島

A culture of continuous improvement is what separates good companies from great ones.

持續改進的文化將優秀公司與卓越公司區分開來。

西蒙·格林

好的設計應該面向所有人，而不僅僅是那些負擔得起的人。

Good design should be available to all, not just those who can afford it.

坂茂

Literature is the exploration of what it means to be human.

文學是對人之意義的探索。

J·M·庫切

下面就是關于怎么搞關系具體的建議：第一，你的關系網中要有多個結構洞。也就是說，你能跨越多個群體，并且有在他們之間做中介的能力，那你對每個群體的價值就越大。第二，結構洞越多越好，你越跨界，你對新群體的價值就越大。第三，每個群體要認識兩個以上的關系人。我們不妨反問一下自己，我們的朋友圈有多長時間沒有新人了？如果這個時間很長，那就要提高警惕了。這不僅是我們關系網正在貶值的信號，也是你的好奇心或者創新能力正在衰退的信號。

羅振宇

當你發現自己屬于大多數這邊的時候，就應該停下來反思一下。

馬克吐溫

杯子里面裝滿了水再多一滴就會流出，不如把它全部倒掉，讓杯子和水都重新開始。每裝一次就會有新的收獲！

佚名

另外一種應該避免的事情是受到變態的激勵機制的驅動。你們不要處在一個你們表現得越愚蠢或者越糟糕，它就提供越多回報的變態激勵系統之中，變態的激勵機制具有控制人類行為的強大力量，人們應該避免受它影響。

查理·芒格

不能見多識廣，哪能博學？不能交流又哪來考察的收獲。

于敏

我們不僅要關注技術的進步，還要關注用戶的需求。

馬化騰

即使是天才，生下來的第一聲啼哭也絕不會是一首好詩。

魯迅

I don't complain, I don't justify myself, I accept what comes and keep working.

我不抱怨，不為自己辯解，我接受一切并繼續工作。

拉斐爾·納達爾

最大的風險是不冒任何風險。在一個快速變化的世界里，唯一注定失敗的策略就是不冒險。

The biggest risk is not taking any risk. In a world that is changing quickly, the only strategy that is guaranteed to fail is not taking risks.

約翰·馬龍

一個民族，千百萬人里面才出一個天才；人世間數百萬個閑暇的小時流逝過去，方始出現一個真正的歷史性時刻，人類星光璀璨的時辰。

斯蒂芬·茨威格

思誠為修身之本，而明善又為思誠之本。

朱熹

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