色多多在线观看播放-色多多在线观看高清免费-色多多在线观看视频-色多多在线看-欧美aaaaa性bbbbb小妇-欧美aaaav免费大片

—— 請按鍵盤 空白鍵 開始游戲 ——

"Literature is the art of discovering something extraordinary about ordinary people, and saying with ordinary words something extraordinary."
文學是發現普通人身上非凡之處的藝術，用普通的語言表達非凡的東西。
The wheels of justice grind slowly, but exceedingly fine.
正義的輪子轉動緩慢，但卻極其精細。
差異化考核是?種體現了求真務實和建?互信的績效評價 體系， 有助于提?領導?。 每名員?每年?少與他的經理見兩?。 經理把 ?張簡單的業績評估表擺在員??前。 最好是?寫的， 這樣看起來更親 切。 在這張評估表左側的那?欄， 經理可以列出這名員?的優點， 在右側 那?欄列出有待改善的??。 然后， 經理再同這名員?開展?次深?的對 話， 從戰略?度或財務?度分析?下這名員?完成業績指標的情況， 看看 這名員?的所作所為是否體現了對于實現公司使命具有關鍵意義的?為? 式。 在對話結束時， 經理可以?常具體地講?講??對這名員?的評價。 ?如， “喬伊， 你是?位超級明星， 是我們團隊中最優秀的20%的?之?。 你的未來是光明的， 我們將?幅增加你的薪?， 增幅超過平均?平， 以便 體現出你的貢獻以及我們對你的長遠期待。 謝謝你。 ”或者經理也可以這么 說： “喬伊， 你表現得很好， 不過有些??的能?你需要培養?下。 我們希 望能幫到你。 你在我們的團隊?屬于中間那70%的?之?， 是很有價值 的， 你的漲薪會體現出這個現狀。 ”最后， 如果喬伊實在令??失所望， 經 理也可以這么說： “喬伊， 我覺得你的表現并不好。 我們討論過， 你連續6 個?沒有達到業績指標， 你也沒有跟?家分享好創意， 因此， 這次就先不 給你漲薪了。 我想想來年怎么幫你找到?個更加合適的?作。 ”
Don’t be the smartest person in the room. Hangout with， and learn from， people smarter than yourself. Even better， find smart people who will disagree with you.
不要當房間里最聰明的那個人，與比自己更聰明的人交往，并向他們學習。更好的是找到那些與你意見不同的聰明人。
主站蜘蛛池模板： 手机看片国产精品 | 日韩欧一级毛片在线播无遮挡 | 国产在线精品人成导航 | 亚洲第一视频网 | 欧美成人高清在线视频大全 | 免费观看黄色片 | 最近中文字幕大全2019 | 国产白丝在线 | 久久久性视频 | 国产欧美在线观看不卡 | 久久精品午夜 | 亚洲玖玖 | 小明日韩在线看看永久区域 | 看黄的网址 | 欧美呦交 | 日韩免费精品一级毛片 | 在线性爱视频 | 在线亚洲欧美日韩 | 日产精品一二三四区国产 | 日韩av成人| 日本在线亚洲 | 国产在线视频你懂的 | 国产成人高清在线 | 日韩精品一区二区三区中文 | 禁止十八成人无限免费观看网站 | 成人欧美视频 | 色综合色综合色综合 | 亚洲国产精久久久久久久春色 | 国产午夜一级鲁丝片 | 欧美一级专区免费大片俄罗斯 | 黑丝美足 | 国产综合成人久久大片91 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 日本黄色小说网 | 欧美成在线播放 | 日韩美女一级毛片 | 理伦片免费理论片 | 怡红院在线观看视频 | 欧美69精品国产成人 | 精品久久不卡 | 欧美中文一区 |