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Companies that are ‘built to last’ must also be ‘built to change.’
那些‘基業長青’的公司也必須‘為變革而建’。
Sustainability is not just a trend, it's a responsibility we owe to future generations.
可持續發展不僅僅是一種趨勢，更是我們對后代的責任。
Not for the sake of our health, though it's often presented that way, but because it's an escape from the human anthill. It's an escape from our own competition, and our own dramas. And that's why ween joy looking at glaciers and oceans, and contemplating the Earth from outside its perimeters, etc. We like to feel in contact with something that is non-human, and that is so deeply important to us.
雖然我們時常顯示是為了健康，但我不這么認為，我認為是為了逃避人群的蟻丘，逃避人們的瘋狂競爭，我們的戲劇化，這便是為什么我們如此喜歡看海、觀賞冰山，從外太空觀賞地球等等，我們希望重新和那些“非人類”的事物有所連接，那對我們來說很重要。
最有效的領導者是那些能夠授權他人去領導的人。
The most effective leaders are those who empower others to lead.
India has 2,000,000 gods, and worships them all. In religion other countries are paupers; India is the only millionaire.
印度擁有兩百萬個神靈，他們崇拜所有的這些神靈。在宗教上其他的國家都是窮人，印度是唯一的“百萬富翁”。
重要的不是想法，而是將想法變為現實。
It's not about ideas. It's about making ideas happen.
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