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保護工作的領導力不在于控制，而在于管理和長遠眼光。

Leadership in conservation isn’t about control; it’s about stewardship and long-term vision.

大衛·米勒

堅持 “人人是人才，人人可成才” 的理念，打造公開公平公正的人才發展土壤。

李書福

挑戰在于將平凡變得非凡。

The challenge is to make the ordinary extraordinary.

愛德華多·蘇托·德·莫拉

冬天花敗，春暖花開，有人離去，有人歸來。

韓寒

這個世界最不可理解的就是它竟然可以理解。

愛因斯坦

The first fruit of this imagination—and the first lesson of the social science that embodies it—is the idea that the individual can understand his own experience and gauge his own fate only by locating himself within his period, that he can know his own chances in life only by becoming aware of those of all individuals in his circumstances.

這種想象力的第一個成果——以及體現它的社會科學的第一個教訓——是個人只有將自己定位在他的時代中，才能理解自己的經歷并衡量自己的命運，只有意識到他所在環境中所有個體的機會，他才能知道自己的生活機會。

賴特·米爾斯

不以物喜，不以己悲。居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君。

吳楚材

"The city never sleeps, and neither does its darkness."

城市從不沉睡，它的黑暗也是如此。

伊恩·蘭金

Exile is not a place, it's a condition.

流放不是地點，而是一種狀態。

阿多尼斯

起生活中一點點的委屈和容讓都不能擔當，還敢說彼此照顧一生一世？伴侶之間最低限度的忠實和坦白都不能保持，還敢說我們相愛到永遠？

李銀河

你應該是一場夢，我應該是一陣風。

顧城

今小為非,則知而非之；大為非攻國,則不知非,從而譽之,謂之義。

現在,對于做了很小錯事的人,人們都知道他做錯了并譴責他；對于犯了大的過錯,以至于攻打別的國家的人,人們卻不知道譴責他,反而跟著贊美這種行為,說這是義。

墨子

企業是財富創造系統，是社會的公器，企業追求永續經營、基業長青，不能靠人治，要靠機制。因此，成功企業家必須過交班關。交班是什么？不僅是選好人，更是傳承好優秀文化、戰略機制、運營體系、戰斗團隊。把這個體系交給下一代，能比你做得更好，為股東和社會創造更大價值，這才是真正成功。

王東升

人間是非其實爭的就是那相差的五十步，就是單項比較下的甲比乙好一點而已。——是非不是絕對的對立，而是相對的誰比誰好一點。

李敖

假設有一個領域，謙虛的人、明理的人以為它太困難、太曖昧，不肯說話，那么開口說話的就必然是淺薄之徒、狂妄之輩。這導致一種負篩選：越是傻子越敢叫喚——這些傻子也不見得真的傻，但喊出來的都是傻話。

王小波

人有時只需靜靜的呆著，悲傷也成享受。

史鐵生

心美一切皆美，情深萬象皆深。

林清玄

如果你屬于人類中最幸運的1%，那么你應該考慮其他99%的人，這是你應該做的。

巴菲特

We have to continually be jumping off cliffs and developing our wings on the way down.

我們必須不斷地跳下懸崖，并在下落的過程中長出翅膀。

庫爾特·馮內古特

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