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【職場】昨晚請多玩優(yōu)秀員工吃飯，聊了幾點職場體會。第一，把自己當(dāng)老板看，象老板一樣拼命干活，能力自然就提高了。有了能力，假如多玩不能給你好的回報，其他公司一定會給。第二，不是每次付出就一定有回報，但是不斷付出就一定會有回報。李學(xué)凌補充了一點：像你的老板一樣思考，能力會提高得更快。

張一鳴

人們把一個有學(xué)問的女人視為一件漂亮的武器：武器經(jīng)過精雕細磨，光滑無比，做工精益求精。這是放在書房里讓好奇的人觀看的一件擺設(shè)，而不是實用的東西，不能用來打仗和狩獵，它還不如一匹用于訓(xùn)練的馬，盡管她受到最好的教育。

拉布呂耶爾

為了獨處，我發(fā)現(xiàn)有必要逃避現(xiàn)有的一切--我逃避我自己。我怎么能在羅馬皇帝裝滿鏡子的居室里獨處呢？我要找一個閣樓。一定不要去打擾那里的蜘蛛，根本不用打掃地板，也不用歸置里面的破爛東西。

梭羅

有兩樣?xùn)|西，對它們的盯凝愈深沉，在我心里喚起的敬畏與贊嘆就愈強烈，這就是：頭頂上的星空和心中的道德律。

康德

在這個美好又遺憾的世界里，你我皆是自遠方而來的獨行者，不斷行走，不顧一切，哭著，笑著，留戀人間，只為不虛此行。

賈平凹

企業(yè)要注重長期發(fā)展，而不是短期利益。

寧高寧

學(xué)習(xí)是通往成功的必經(jīng)之路。

趙樹理

做老師的只要有一次向?qū)W生撒謊撒漏了底，就可能使他的全部教育成果從此為之毀滅。

盧梭

The architect must be sensitive to the needs of the people who will use the building.

羅伯特·文丘里

建筑師必須是人民的仆人。

The architect must be a servant of the people.

保羅·門德斯·達·洛查

中國職業(yè)足球最大的成功在于，把球迷拉回到足球場上來，使足球產(chǎn)業(yè)化開始進行。但最大的失誤之處(我個人的看法)恰恰就是職業(yè)化解決得不好。什么是職業(yè)化？應(yīng)該使俱樂部變成自負盈虧、自我完善、自我發(fā)展的企業(yè)。有了這種完模式以后，俱樂部就能養(yǎng)活自己，良性循環(huán)發(fā)展下去。評價職業(yè)化是好是壞，不能以是否進軍奧運會、世界杯為標準。職業(yè)足球水平的提高是質(zhì)的提高，而不是哪一次進去了就成功了。我敢斷言：現(xiàn)在的制度不改變，十年之內(nèi)不可能有俱樂部養(yǎng)活自己。

王健林

領(lǐng)導(dǎo)力在于激勵他人看到自己的潛力。

Leadership is about inspiring others to see the potential in themselves.

安妮·史密斯

能將自己的生命寄托在他人的記憶中，生命仿佛就加長了一些；光榮是我們獲得的新生命，其可珍貴，實不下于天賦的生命。

孟德斯鳩

"In times of uncertainty, clear communication and decisive action are more important than ever."

在不確定的時期，清晰的溝通和果斷的行動比以往任何時候都更重要。

阿比蓋爾·約翰遜

悟時超十地三乘，凝滯四生六道。

吳承恩

旅途就像是乘車在一個長長的充滿迷人景象的畫廊中穿行。

路易莎·梅·奧爾科特

我不害怕跌倒，我害怕的是對跌倒的恐懼。

I’m not afraid of falling, I’m afraid of the fear of falling.

德雷克

用戶需求永遠是產(chǎn)品研發(fā)的第一驅(qū)動力。

何小鵬

張牙舞爪的人，往往是脆弱的，因為真正強大的人，是自信的，自信就會溫和，溫和就會堅定。

當(dāng)年明月

欲念的蠢物，一根酒樓里的木頭柱子。

雨果

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