殿上欢,完美世界有声小说全集,欢乐颂小说在线阅读

西方剛發現夏威夷等群島的時候，單憑島人的生活情調與性的解放，瘋魔了十八世紀歐洲，也是因為狀貌風度正符合盧騷“高貴的野蠻人”的理想，所以雅俗共賞，舉國若狂。

The most exciting breakthroughs of the 21st century will not occur because of technology but because of an expanding concept of what it means to be human.

21世紀最激動人心的突破將不是因為技術，而是因為人類概念的擴展。

約翰·奈斯比特

由于有所共鳴與傳承，人類才不至于過分地迷失和繞圈子走老路，由于有所區別，人類才會有發展。

王蒙

The best time to negotiate your salary for a new job is the moment AFTER they say they want you， and not before. Then it becomes a game of chicken for each side to name an amount first， but it is to your advantage to get them to give a number before you do.

為新工作談判薪水的最佳時機是在對方表示要你之后，而不是之前。否則就變成了雙方先說出一個數額的膽小鬼博弈，但在你工作之前讓雇傭者給出一個薪資水平對你來說是有益的。

凱文·凱利

在許多問題上我的說法跟前人大不相同，但是我的知識得歸功于他們，也得歸功于那些最先為這門學說開辟道路的人。

哥白尼

領導力不在于掌控，而在于照顧那些你負責的人。

Leadership is not about being in charge. It's about taking care of those in your charge.

理查德·格林

如果你說你在下午四點來，從三點鐘開始，我就開始感覺很快樂，時間越臨近，我就越感到快樂。

安托萬·德·圣-埃克蘇佩里

Life is 10% what happens to me and 90% how I react to it.

生活是10%發生在我身上的事，90%是我如何應對它。

瑞奇·馬丁

聽到一些事，明明不相干的，也會在心中拐幾個彎想到你。

張愛玲

My goal is to create a world that is neither Eastern nor Western.

我的目標是創造一個既不是東方也不是西方的世界。

村上隆

The principal object of management should be to secure the maximum prosperity for the employer, coupled with the maximum prosperity for each employee.

管理的主要目標應該是確保雇主的最大繁榮，同時確保每位員工的最大繁榮。

弗雷德里克·溫斯洛·泰勒

古龍是自金庸以來最好的武俠小說作家。突破傳統，別具網絡，浪漫激情──他自己也是這樣的人。其作品刻劃人性深刻，人物生動，能把傳統與現代化而為一。

倪匡

夢想的世界只是現實的前奏，你的全部決心正是要把夢想變成現實。

華萊士·沃特爾斯

我們一面要養成讀書心細的習慣，一面要養成讀書眼快的習慣。心不細則毫無所得，等于白讀；眼不快則時候不夠用，不能博搜資料。

梁啟超

歸根到底，幸福是一個很奇妙的東西，我們總是追在它后面跑，卻從未真正理解它。

馬克·李維

數學是上帝用來書寫宇宙的語言。

Mathematics is the language with which God has written the universe.

陶哲軒

Every story is a mirror of its time.

每個故事都是其時代的鏡子。

克里斯塔·沃爾夫

互聯網業有效地把經濟活動從實體經濟（例如萬達廣場）轉移到虛擬經濟（網購），互聯網業已經把國家經濟大半邊江山，從正式經濟轉為非正式經濟。

鄭永年

那是最美好的時代，那是最糟糕的時代；那是睿智的年月，那是蒙昧的年月；那是信心百倍的時期，那是疑慮重重的時期；那是陽光普照的季節，那是黑暗籠罩的季節；那是充滿希望的春天，那是讓人絕望的冬天；我們面前無所不有，我們面前一無所有；我們大家都在直升天堂，我們大家都在直下地獄——簡而言之，那個時代和當今這個時代是如此相似，因而一些吵嚷不休的權威們也堅持認為，不管它是好是壞，都只能用“最……”來評價它。

狄更斯

組織的質量由其系統的質量決定。

The quality of an organization is determined by the quality of its systems.

菲利浦·克勞士比

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