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你能夠很容易看到這些人沒有貢獻。他們失敗的原因在于，某些管理者有個常犯的毛病，即專家式的傲慢。認為別人都就應懂得他們的術語，并按照他的方式來思維。……他們認為其余的人即使不溝通，也就應知道做什么。因此，卓有成效的管理者不禁要問：“自我就應貢獻什么？”而且也要問：“在公司里誰就應知道我想要貢獻什么，以及我正在做什么？我該用什么方式表達，才能讓別人明白和運用，是別人也成為卓有成效的管理者？”

彼得·德魯克

最重要的是享受生活 - 要快樂 - 這才是最重要的。

The most important thing is to enjoy your life - to be happy - it's all that matters.

詹妮弗·洛佩茲

Collaboration across borders is key to solving global food challenges.

跨國合作是解決全球糧食挑戰的關鍵。

阿爾貝托·薩拉

世界宣稱已經自由，尤以近來為甚，可是我們從他們的自由中看到的是什么呢？

陀思妥耶夫斯基

打野不是一個人的游戲，而是五個人的節奏。

一諾

剩余價值是資本家剝削工人的結果，是資本主義制度下的不平等現象。

馬克思

合理的戰略始于樹立正確的目標。

邁克爾·波特

吃虧是暫時的，但卻會讓你得到機會。

任正非

我完全投入這一工作，但這確實是非常痛苦的經歷。一方面，無論什么時候我在市場中如果作出了錯誤決策，我得忍受非常巨大的精神折磨。另一方面，我確實不愿意為了成功而把賺錢作為必需的手段。為了找出支配我進行金融決策的規則，我否認我已經成功。

喬治·索羅斯

做企業要像農民種地一樣，腳踏實地，不能急功近利。

Running a business is like farming—stay grounded and avoid short-term gains.

薛華

I’m focused on what I need to do to be great.

我專注于我需要做的讓自己變得偉大。

德雷克

The wild is a place of opportunities. To survive, you have to seize them.

荒野是一個充滿機會的地方。要生存，你必須抓住它們。

貝爾·格里爾斯

孤獨是獨立，我曾渴望擁有它。直到真正擁有它時，才知代價何其沉重。

赫爾曼·黑塞

Innovation is not just about creating new products; it's about reimagining how we solve old problems.

創新不僅僅是創造新產品；而是重新構想我們如何解決老問題。

露西·格林

愚人縱然出身顯貴，仍然會被他的個性所累，而有才智的人因為充滿生動的思想，能使荒地充滿人群。

叔本華

有巨人的力量固然好，但像巨人那樣濫用力量就是一種殘暴行為。

莎士比亞

眼睛為她下著雨，心卻為她打著傘，這就是愛情。

泰戈爾

每當天空放飛起風箏的那一刻，我們是不是應該問問自己我們是否真的珍惜我們所擁有的一切。

卡勒德·胡賽尼

真正的創新往往來自于對用戶需求的深刻洞察，而不是技術的堆砌。

沈南鵬

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