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愛我或者恨我，兩者必有其一。一直都這樣。有人恨我的比賽，我的狂妄自大；恨我的后仰投籃，我對勝利的渴望；恨我是一名老將，恨我獲得過總冠軍。恨吧，用你的全部心思去恨吧。然而也有很多人深愛著我，理由卻和恨我的人一樣。
Love me or hate me, it's one or the other. Always has been. Hate my game, my swagger. Hate my fadeaway, my hunger. Hate that I'm a veteran. A champion. Hate that. Hate it with all your heart. And hate that I'm loved, for the exact same reasons."
如果你的商業模式依賴于浪費資源，那么你已經過時了。
If your business model depends on wasting resources, you're already obsolete.
When you get an invitation to do something in the future， ask yourself: would you accept this if it was scheduled for tomorrow？ Not too many promises will pass that immediacy filter.
當你收到在未來做某事的邀請時，問問自己：如果這件事安排在明天，你會接受嗎？這可以篩選掉大部分事情。
In looking for someone to hire， you look for three qualities: integrity， intelligence， and energy. But the most important is integrity because if they don't have that， the other two qualities， intelligence and energy， are going to kill you.
在你雇傭人之前，你需要確認他的三項素質：正直誠實，聰明能干，精力充沛。但是最重要的是正直誠實，因為如果他不正直誠實而又具備了聰明能干和精力充沛，你的好日子也就到頭了。
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