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關于埃德加·沙因的名人名言哲理格言警句語錄 - 每日文摘
埃德加·沙因 組織發展領域的開創性學者

埃德加·沙因是麻省理工學院斯隆管理學院的前教授，在職業發展、團體過程咨詢和組織文化等領域對組織發展學做出了顯著貢獻。

The moment you think you understand a problem, you stop thinking about it.
當你認為你理解了一個問題時，你就停止思考它了。
Learning is not compulsory... neither is survival.
學習不是強制性的...生存也不是。
The process of culture formation is in part a process of making sense of the world and in part a process of learning how to behave in it.
文化形成的過程部分是對世界的理解過程，部分是在其中學習如何行為的過程。
We cannot change anything until we accept it.
除非我們接受它，否則我們無法改變任何事物。
Culture is what a group learns over a period of time as it solves its problems of external adaptation and internal integration.
文化是一個群體在解決外部適應和內部整合問題的過程中逐漸習得的東西。
Learning is any change in a system that produces a more or less permanent change in its capacity to adapt to its environment.
學習是系統中產生的任何變化，這種變化或多或少會永久性地改變其適應環境的能力。
The key to effective leadership today is influence, not authority.
當今有效領導的關鍵在于影響力，而非權威。
We cannot change anything until we accept it. Condemnation does not liberate, it oppresses.
我們無法改變任何事物，除非先接受它。譴責不會解放，反而會壓迫。
Culture is what a group learns over a period of time as it solves its problems of survival in an external environment and its problems of internal integration.
文化是一個群體在應對外部環境生存問題和內部整合問題的過程中，經過一段時間所學習到的東西。
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